کمبود پرستاری و مهاجرت: مزایای مهاجرت پرستاران و مسئولیت ها
پرستاران برای فرصت‌های شغلی بهتر و تامین درآمد و امنیت بهتر برای اعضای خانواده در کشورهای خود به کشورهای توسعه‌یافته‌تر مهاجرت می‌کنند. مهاجرت پرستاران پدیده جدیدی نیست، زیرا برای دهه‌ها ادامه داشته است و بدون تأثیرات بعدی بر کشورهایی که پرستاران از آنها مهاجرت می‌کنند، رخ نمی‌دهد. همه کشورها سزاوار سیستم‌های مراقبت بهداشتی قوی هستند و شهروندان آنها مستحق حق دسترسی به پرستاران در زمان نیاز به مراقبت‌های بهداشتی هستند. در نتیجه، کشورهای مقصد که به پرستاران مهاجر متکی هستند، مسئولیت مضاعفی برای اطمینان از رعایت کدهای اخلاقی استخدام سازمان جهانی بهداشت دارند. مهاجرت پرستاری با خود فرصت های شگفت انگیزی را برای مهاجر، خانواده های آنها و همچنین جامعه جدیدی که در آن کار خواهند کرد به ارمغان می آورد. مهاجرت پرستاران از کشورهای کمتر توسعه‌یافته به کشورهای توسعه‌یافته‌تر بخشی اجتناب‌ناپذیر از جهانی‌سازی است، به همین دلیل است که یک چارچوب اخلاقی و حمایتی لازم است تا اطمینان حاصل شود که پرستاران مهاجر در توسعه هر سیاستی که بر آینده و آینده آنها تأثیر می‌گذارد مشارکت دارند. بر اساس گزارشی در شما